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4月29日，公司隆重召開(kāi)三屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，來(lái)自公司各條生產(chǎn)線的73名職工代表和25名中高層干部出席、列席了本次會(huì)議。代表們聽(tīng)取和審議了2010年總經(jīng)理工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告，工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告，審議了與職工切身利益相關(guān)的制度，共同商議了職工權(quán)益保護(hù)和企業(yè)發(fā)展等事宜。
為把本次職代會(huì)開(kāi)成一次真正尊重員工的大會(huì)，職代會(huì)前夕，第三屆工會(huì)委員會(huì)要求各職工代表面向公司廣大員工征求對(duì)公司發(fā)展、管理改進(jìn)和員工薪酬福利等方面的意見(jiàn)，更全面地反映了來(lái)自基層員工的心聲。各分子公司總經(jīng)理均出席或列席了本次職代會(huì)，直接聽(tīng)取職工代表的建議，或現(xiàn)場(chǎng)解答員工所提出的問(wèn)題，切實(shí)體現(xiàn)了職代會(huì)的真正內(nèi)涵，踐行了公司以人為本的文化理念。
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